洪澤人社：赴院校開展“送崗引才”招聘活動

為認真貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，拓寬企業(yè)精準招引人才渠道，推動高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，積極搭建洪澤區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生對接平臺，推動校企深度融合，6月11日，洪澤區(qū)人社局會同區(qū)人才辦、團區(qū)委組織部分重點企業(yè)，攜帶98個優(yōu)質崗位，走進江蘇財經職業(yè)技術學院，開展 “送崗引才” 專項招聘活動，讓高校畢業(yè)生搭上“就業(yè)快車”。

招聘會現場人頭攢動、氣氛熱烈，同學們手持精心準備的簡歷，穿梭于各個展位之間，尋找與自己專業(yè)和興趣匹配的崗位。洪澤宏港毛紡、虹緯紡織淮安有限公司、華強方特(淮安)旅游發(fā)展有限公司等10家企業(yè)帶來了涵蓋技術研發(fā)、市場營銷、財務管理、人力資源等領域優(yōu)質崗位，滿足不同專業(yè)學生的求職需求。企業(yè)展位前，招聘人員熱情地向同學們介紹企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化、薪資待遇等信息，耐心解答求職學生們關于工作地點、晉升空間、實習安排等方面的疑問。招聘現場吸引362名同學參與，收到求職簡歷80份，初步達成就業(yè)意向 22人。

除了搭建招聘平臺，洪澤區(qū)人才交流服務中心還設置政策咨詢專區(qū)，工作人員面對面為學生們講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、人才補貼政策、社保繳納等相關內容。針對畢業(yè)生普遍關心的創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件、一次性創(chuàng)業(yè)補貼申領流程等問題，工作人員用通俗易懂的語言進行詳細解答，發(fā)放政策宣傳手冊255份，幫助畢業(yè)生更好地了解政策、運用政策，讓政策紅利真正惠及每一位有需求的畢業(yè)生。

此次 “送崗引才” 活動，是洪澤區(qū)人社局落實 “穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)” 決策部署、深化政校企合作的重要舉措。通過活動，不僅為企業(yè)解決了人才需求，也為高校畢業(yè)生提供了優(yōu)質的就業(yè)機會，實現了企業(yè)、高校、畢業(yè)生多方共贏。下一步，洪澤區(qū)人社局將持深化“人才服務進校園”活動，為高校畢業(yè)生和用人單位提供精準對接平臺，精準匹配相應崗位，強化人才政策供給，優(yōu)化引才留才環(huán)境，以更高站位、更實舉措、更優(yōu)服務，吸引更多青年學子選擇洪澤、留在洪澤，為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。