相城區(qū)2025春季校園招聘江蘇線收官！

為助力企業(yè)精準引才，推動區(qū)域高質量發(fā)展，近日，相城區(qū)人社局組織區(qū)內17家重點企業(yè)，奔赴中國礦業(yè)大學、南京大學、南京工業(yè)大學三所高校，開展“才聚相城”春季校園招聘江蘇線活動。本次活動創(chuàng)新采用“校企對接+精準引才”雙輪驅動模式，成效顯著，為相城產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新鮮活力!

精準招聘，招引人才“質效升”

本次招聘活動聚焦相城區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，重點面向智能制造、數(shù)字經(jīng)濟、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域，精選推出217個優(yōu)質崗位。三場招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，累計收到簡歷119份，其中本科畢業(yè)生92份，碩士研究生27份。經(jīng)過現(xiàn)場深度交流，最終有30名優(yōu)秀學子(本科23人、碩士7人)與企業(yè)達成就業(yè)意向，人才招引實現(xiàn)“量質齊升”。

政校聯(lián)動，共筑人才“強磁場”

活動首日，相城區(qū)人社局在中國礦業(yè)大學成功舉辦校政企合作對接會。會上，校方學生工作處負責人系統(tǒng)介紹了學校在能源資源、安全工程等特色學科的建設成果，以及2025屆畢業(yè)生的培養(yǎng)情況。相城區(qū)人社局相關負責人則詳細解讀了區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重點企業(yè)人才需求及人才政策支持體系，表達了與高校深化合作、精準對接人才供需的意愿。

經(jīng)充分研討，雙方就建立常態(tài)化就業(yè)合作機制達成共識，未來將在校園招聘、實習實踐基地建設、人才政策宣講等方面加強協(xié)作，共同促進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)，助力相城區(qū)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。

未來，相城區(qū)將著力構建更具吸引力的人才服務體系，通過打造“政校企”聯(lián)動平臺、創(chuàng)新產(chǎn)教融合機制，全方位促進企業(yè)與青年人才的精準對接和深度合作，推動人才與產(chǎn)業(yè)“雙向賦能”，為加快建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)高地注入強勁人才動能!