如何預防“90后”干部“早節(jié)不?!?/h1>
今年以來,多名“90后”年輕干部落馬,引發(fā)社會關注。據(jù)中新網(wǎng)此前報道,今年10月,四川省宜賓市屏山縣興勝投資建設有限公司施工分公司執(zhí)行經(jīng)理肖義被查。肖義出生于1990年7月,曾任屏山縣興庫建設投資有限公司工程部副部長等職務;今年8月,據(jù)岳陽市紀委監(jiān)委消息,出生于1991年4月的湖南省汨羅市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部鄭鵬涉嫌嚴重違紀違法,主動投案;同月,九江市紀委監(jiān)委網(wǎng)站披露,出生于1992年3月的江西省九江市都昌縣鳴山鄉(xiāng)黨委副書記占志強被查……
腐敗低齡化,這一現(xiàn)象不僅折射出年輕干部隊伍建設中的深層次問題,更對黨和國家的未來構成了潛在威脅。黨的二十大報告明確指出,要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,確保后繼有人。在此背景下,如何有效預防“90后”干部“早節(jié)不?!?,成為亟待解決的時代課題。
從個體層面來看,年輕干部“早節(jié)不?!钡母丛谟谧晕艺J知的偏差與理想信念的缺失。許多年輕干部在個人成長過程中,物質(zhì)條件相對優(yōu)越,缺乏對現(xiàn)實自我與理想自我的清晰認識,步入工作崗位后,他們往往缺乏明確的職業(yè)目標,生活無壓力、事業(yè)無追求、奮斗無動力,導致精神上的空虛感滋生,容易陷入網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡賭博等不良嗜好中。因此,加強年輕干部的理想信念教育,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,是預防腐敗低齡化的首要任務,可以通過組織定期的廉政教育、理想信念教育活動,讓年輕干部深刻認識到廉潔自律的重要性,自覺抵制各種誘惑。
從人際關系層面來看,年輕干部在人際交往中缺乏鑒別力,也是導致腐敗的重要原因。在復雜的社會環(huán)境中,年輕干部不僅要重視領導和同事的看法,更要保持清醒的頭腦,增強對人際關系的鑒別能力,要選擇與認真負責、積極進取的人交往,避免被不良習氣侵襲。特別是在異性交往、朋友交往以及與管理和服務對象交往中,更要提高警惕,保持自律,防止在形形色色的誘惑中被圍獵,建立健全的社交規(guī)范,引導年輕干部樹立正確的交友觀,構建健康、純潔的人際關系網(wǎng)。
從制度層面來看,加強對基層權力運行的制約和監(jiān)督,是防治年輕干部腐敗的關鍵所在。一方面,應深化源頭治理,加強重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設,對容易出現(xiàn)的基層腐敗環(huán)節(jié)和類型進行研判,建立起嚴密的防范體系。另一方面,應強化對年輕干部的全面監(jiān)督,發(fā)揮黨委紀委的監(jiān)督作用,借助數(shù)字技術開展信息化監(jiān)督,同時暢通人民群眾的監(jiān)督渠道,形成多元化、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡。通過制度約束和監(jiān)督機制的完善,確保年輕干部手中的權力在陽光下運行。
此外,確?!跋鲁潦健卞憻捯彩穷A防年輕干部腐敗的有效途徑,基層一線的艱苦環(huán)境能夠錘煉年輕干部的思想品質(zhì),增強他們的抵抗力和免疫力,在面對外在誘惑時能夠做出正確的決定。通過安排年輕干部下沉到基層或復雜環(huán)境進行跟班鍛煉,有利于讓他們在實踐中磨礪意志、增長才干、樹立廉潔意識,砥礪出堅韌不拔的意志和廉潔奉公的精神。
年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強本領,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春力量。綜上所述,為了有效預防“90后”干部出現(xiàn)低齡化腐敗現(xiàn)象,我們需采取全面而深入的措施,從個體認知的覺醒、人際關系的凈化、制度監(jiān)督的強化,到實踐鍛煉的磨礪,構建起一道堅不可摧的防線。只有這樣,才能確保年輕干部隊伍的健康成長,為黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的活力與動力。(河北省辛集市
高健強)
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今年以來,多名“90后”年輕干部落馬,引發(fā)社會關注。據(jù)中新網(wǎng)此前報道,今年10月,四川省宜賓市屏山縣興勝投資建設有限公司施工分公司執(zhí)行經(jīng)理肖義被查。肖義出生于1990年7月,曾任屏山縣興庫建設投資有限公司工程部副部長等職務;今年8月,據(jù)岳陽市紀委監(jiān)委消息,出生于1991年4月的湖南省汨羅市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部鄭鵬涉嫌嚴重違紀違法,主動投案;同月,九江市紀委監(jiān)委網(wǎng)站披露,出生于1992年3月的江西省九江市都昌縣鳴山鄉(xiāng)黨委副書記占志強被查……
腐敗低齡化,這一現(xiàn)象不僅折射出年輕干部隊伍建設中的深層次問題,更對黨和國家的未來構成了潛在威脅。黨的二十大報告明確指出,要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,確保后繼有人。在此背景下,如何有效預防“90后”干部“早節(jié)不?!?,成為亟待解決的時代課題。
從個體層面來看,年輕干部“早節(jié)不?!钡母丛谟谧晕艺J知的偏差與理想信念的缺失。許多年輕干部在個人成長過程中,物質(zhì)條件相對優(yōu)越,缺乏對現(xiàn)實自我與理想自我的清晰認識,步入工作崗位后,他們往往缺乏明確的職業(yè)目標,生活無壓力、事業(yè)無追求、奮斗無動力,導致精神上的空虛感滋生,容易陷入網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡賭博等不良嗜好中。因此,加強年輕干部的理想信念教育,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,是預防腐敗低齡化的首要任務,可以通過組織定期的廉政教育、理想信念教育活動,讓年輕干部深刻認識到廉潔自律的重要性,自覺抵制各種誘惑。
從人際關系層面來看,年輕干部在人際交往中缺乏鑒別力,也是導致腐敗的重要原因。在復雜的社會環(huán)境中,年輕干部不僅要重視領導和同事的看法,更要保持清醒的頭腦,增強對人際關系的鑒別能力,要選擇與認真負責、積極進取的人交往,避免被不良習氣侵襲。特別是在異性交往、朋友交往以及與管理和服務對象交往中,更要提高警惕,保持自律,防止在形形色色的誘惑中被圍獵,建立健全的社交規(guī)范,引導年輕干部樹立正確的交友觀,構建健康、純潔的人際關系網(wǎng)。
從制度層面來看,加強對基層權力運行的制約和監(jiān)督,是防治年輕干部腐敗的關鍵所在。一方面,應深化源頭治理,加強重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設,對容易出現(xiàn)的基層腐敗環(huán)節(jié)和類型進行研判,建立起嚴密的防范體系。另一方面,應強化對年輕干部的全面監(jiān)督,發(fā)揮黨委紀委的監(jiān)督作用,借助數(shù)字技術開展信息化監(jiān)督,同時暢通人民群眾的監(jiān)督渠道,形成多元化、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡。通過制度約束和監(jiān)督機制的完善,確保年輕干部手中的權力在陽光下運行。
此外,確?!跋鲁潦健卞憻捯彩穷A防年輕干部腐敗的有效途徑,基層一線的艱苦環(huán)境能夠錘煉年輕干部的思想品質(zhì),增強他們的抵抗力和免疫力,在面對外在誘惑時能夠做出正確的決定。通過安排年輕干部下沉到基層或復雜環(huán)境進行跟班鍛煉,有利于讓他們在實踐中磨礪意志、增長才干、樹立廉潔意識,砥礪出堅韌不拔的意志和廉潔奉公的精神。
年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強本領,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春力量。綜上所述,為了有效預防“90后”干部出現(xiàn)低齡化腐敗現(xiàn)象,我們需采取全面而深入的措施,從個體認知的覺醒、人際關系的凈化、制度監(jiān)督的強化,到實踐鍛煉的磨礪,構建起一道堅不可摧的防線。只有這樣,才能確保年輕干部隊伍的健康成長,為黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的活力與動力。(河北省辛集市 高健強)
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