淮安市總工會多措并舉服務新業(yè)態(tài)勞動者

近年來，市總工會通過拓渠道、優(yōu)服務、解難題等舉措，不斷加大新業(yè)態(tài)勞動者服務力度，讓更多的新就業(yè)形態(tài)勞動者感受到“娘家人”的溫暖。

拓渠道，實現(xiàn)便捷入會。為廣泛發(fā)動新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會，市總工會組織工會機關干部、社會化工會工作者赴新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的區(qū)域設立流動入會窗口，及時辦理入會手續(xù)。依托淮安“智慧工會”平臺，推行網(wǎng)上入會、“掃碼入會”等新途徑，讓想入會、該入會的職工能夠隨時入會。截至目前，全市新發(fā)展新業(yè)態(tài)勞動者會員3萬人。

優(yōu)服務，關愛送到身邊。制定下發(fā)《關于開展“十大行動”綜合服務集市活動的實施意見》，在全市深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者“8+X”綜合服務集市活動，將入會服務、暖“新”禮包、困難幫扶等特色服務送到新就業(yè)形態(tài)勞動者身邊。同時，向快遞員、外賣配送員等群體贈送“工會免費體檢服務卡”。開展“‘疫’路同行·工會陪你在路上”關愛貨車司機行動，為全市3000名大貨車司機送上價值60萬元的慰問禮包。此外，創(chuàng)新定制新就業(yè)群體年交費88元的醫(yī)療互助保障產(chǎn)品，并給予每人48元的補助，最高可享受2萬元醫(yī)療互助金，此項保障服務共惠及1萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者。

解難題，保障落地見效。針對基層人手不足等問題，市總工會發(fā)展壯大專職工會干部、社會化工會工作者、工會志愿者等相結(jié)合的基層工會工作者隊伍。同時，為進一步建強做實基層工會組織，探索建立“財政出一點、工會出一點、平臺出一點、會員交一點”多方投入機制，有條件地設立鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會聯(lián)合會專項經(jīng)費，破解制約入會的制度性、政策性、保障性難題，確保各項工作落到實處、見到成效。通訊員 戴樹云 盧克余