常州組織部門靠前摸排企業(yè)“急難愁盼”

常州組織部門靠前摸排企業(yè)“急難愁盼”

“先鋒”服務助力復工復產

5月26日，總規(guī)模10億元的“創(chuàng)新貸”在常州上線，為科技中小企業(yè)播撒“及時雨”。“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，常州組織部門主動靠前摸排人才企業(yè)“急難愁盼”問題，全方位推動政策支持、資金扶持、服務加持“向前一步”，逆勢引才超2萬人，同比增長近20%，助力近3000家人才企業(yè)把疫情耽擱的時間“搶回來”。

保主體、送服務，常州“一鏈一策”“一企一策”保障產業(yè)鏈運行。在人才先鋒服務專班的建議下，“新推出的麥克風芯片等快速迭代產品，為恢復高端研發(fā)生產打下基礎，穩(wěn)定了信心。”常州元晶電子科技有限公司總經理葛斌告訴記者。

“格力博需要供應鏈物資協(xié)調”“奧立思特有一輛貨車需要閉環(huán)護送”……在常州市鐘樓經濟開發(fā)區(qū)，為助推人才企業(yè)復工復產，紓解企業(yè)物流運輸難點，鐘樓經濟開發(fā)區(qū)第一時間派出30名年輕黨員干部組建“企業(yè)常駐隊”和“機動跟車隊”，建立工作群隨時在線服務，安排專人24小時駐點企業(yè)倉庫，協(xié)同企業(yè)全程落實好閉環(huán)管理，全力防輸入、暢物流。

疫情發(fā)生后，人才“斷線”、金融“斷鏈”、運輸“斷點”等情況對初創(chuàng)型人才企業(yè)造成了沖擊。常州變“后扶持”為“前激勵”，幫助資金鏈周轉出現(xiàn)暫時困難的人才企業(yè)渡過難關。還第一時間制定出臺“助企紓困15條”，通過大數據比對、并聯(lián)會審等簡易程序，實現(xiàn)“政策找企業(yè)、主動幫人才”。鐘樓區(qū)五星街道組建了青年干部“園區(qū)管家”，抽調“青星薈成長營”十余名80后、90后組成“8090青年突擊隊”，建立黨建服務、政務服務、產業(yè)服務、金融服務、物管服務五張服務清單，逐企登門服務、梳理政策要點、制作電子手冊、組建復工微信群、開通企業(yè)復工答疑云課堂，為人才企業(yè)提供一站式先鋒管家服務。