以心換心魚水情，領導干部當做群眾貼心人

對群眾有感情是踐行群眾路線的感情基礎和出發(fā)點，關系到是否能守住民心、聽清民意、察清民情。把群眾裝進心里，能充分體現(xiàn)領導干部的“為政溫度”。

民心是人民群眾政治認同的客觀反映，是最大的政治。要得到民心認可，就要站在人民一邊，為人民造福。毛澤東曾說：“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地;有了對群眾的感情，人民立場才有根。我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花”。人民立場一旦在干部身上扎了根，就會推著干部邁開兩腳，到各處去深入了解情況，才能感知群眾所思所想、所憂所急?！懊裰鶓n，我必念之;民之所盼，我必行之。”焦裕祿在蘭考帶著人民治風沙、鹽堿、內澇“三害”，病重轉院前還不忘一字一句囑咐：“除三害是蘭考36萬人民的盼望，是黨交給我們的任務?！卑讶罕姺旁谛纳?，自然而然就會在乎人民滿意不滿意，自覺把群眾感受當作衡量工作做得好不好的標準。

民意是人民群眾的心聲所寄，源于實踐，反映了群眾的現(xiàn)實需求。鄧小平講過：“一個革命政黨，就怕聽不到人民的聲音，最可怕的是鴉雀無聲。”帶著對群眾的感情去傾聽人民的訴求，才能打開群眾心扉，讓群眾主動講心里話，讓群眾訴求 “上得來”。領導干部接訪群眾訴求，要當好 “溫度計”，帶著感情把心焐熱了，才能化解群眾心里的冰，讓群眾敢于、樂于講真話。對待老百姓的疾苦，要有換位思考的意識。帶著感情去傾聽民聲，能夠激發(fā)改進工作的主動性，比如優(yōu)化接訪方式，創(chuàng)新更多渠道以方便群眾表達訴求。領導干部要學網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網(wǎng)民關切。帶著感情傾聽民意，還能激發(fā)干部更主動地匯總、歸納、提煉民意，從群眾的表層訴求中敏銳察覺到深層訴求，通過深入走訪座談，體察到居民對安全便利生活環(huán)境的渴望，這種情為民所系、利為民所謀的工作態(tài)度，才能真正贏得廣泛支持。

民情是人民的實際生活情況。要了解群眾的真實情況，沒有調查，就沒有發(fā)言權;調研不用情，工作就難見效。帶著感情去調研，才能克服困難、深入基層。領導干部要是沒有真心實意為民辦事的決心和耐心，就不可能“沉”到基層去。在和群眾談話做朋友的過程中，逐漸地讓他們能夠了解真意，才能調查出真情況來。習總書記強調，當縣委書記一定要跑遍所有的村，當市委書記一定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當省委書記一定要跑遍所有的縣市區(qū)——沒有對老百姓的深情，是做不到這一點的，做不到真正體察民情，也就無法真正解決問題、完成工作。

水能載舟、亦能覆舟。領導干部與群眾福禍相依，貼心群眾，才能收到工作中的正向反饋。(回娜)