激發(fā)人才活力 譜寫基層建設(shè)新篇章

“致天下之治者在人才”。當(dāng)前，中國特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)期，我們比任何時(shí)候都渴望人才，需要人才。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的講話精神，做好人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)工作，激發(fā)人才活力，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才到基層一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)。

實(shí)行積極的人才引進(jìn)政策，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍現(xiàn)代化?，F(xiàn)代化建設(shè)這幅宏偉藍(lán)圖需要靠人才執(zhí)如椽巨筆，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展要吸引更多人才大顯身手、大施所能。如何引進(jìn)人才，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步、為國家發(fā)展作出貢獻(xiàn)，則是考驗(yàn)地方政府的難題。從“三區(qū)”人才支持計(jì)劃到“三支一扶”基層服務(wù);從博士服務(wù)團(tuán)到打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)等，要積極出臺(tái)一系列政策支持人才到基層一線和艱苦邊緣地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，為地方現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的支撐。

實(shí)行創(chuàng)新的人才培養(yǎng)政策，實(shí)現(xiàn)人才效能現(xiàn)代化?；鶎咏ㄔO(shè)不僅要“筑巢引鳳”吸引外來人才，也要腳踏實(shí)地培養(yǎng)本土人才，讓家鄉(xiāng)成為鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)的樂園。從整合各渠道培訓(xùn)資金資源，建立政府主導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)制，到加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，提供知識支持、研發(fā)支持，大力培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，要突出高校人才培養(yǎng)主陣地的作用，推動(dòng)更高水平的創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作。

實(shí)行鮮明的人才激勵(lì)政策，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展現(xiàn)代化。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，既要制度留人，更要事業(yè)留人。建立更加鮮明的人才激勵(lì)體系，構(gòu)建更加具有競爭力的人才發(fā)展制度，通過政府租房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)等人才激勵(lì)政策，為更多人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供廣闊平臺(tái)，讓各類人才真正靜下心來施展自己的才華，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代賦予的使命責(zé)任。(郜俊彥)